七個會議

　　一場沒有議程的會議悄然來襲，沒有人能夠置身事外……

　　故事，從一起職場霸凌的檢討會議開始。

　　一肩扛起公司業績的課長坂戶，竟遭同事控訴職權騷擾。指控他的人，是每次開會都在打瞌睡的萬年科長八角。正當同事暗中嘲笑領乾薪的八角竟然有臉告狀，董事會卻做出了讓所有人掉下巴的決定──將坂戶左遷到邊陲部門！

　　這起人事異動的真相究竟是什麼？一旦揭發出來，有多少人會遭到波及？

　　跟著池井戶潤的犀利之筆，透過不同部門的基層同事爬梳線索，一場席捲全公司、衝擊不斷的風暴即將颳起！

　　身為基層的辛酸、職場鬥爭的暗湧、辦公室的是是非非、不為人知的吞忍成全……

　　你可能是坂戶，他或許是八角，每個人對企業來說都是能被取代的小小螺絲釘，但即便是如此微不足道的角色，在面對攸關利益的問題時，有多少人能做出「正確的」決定？

　　當所有人假裝看不見時，一點光都沒有的晦暗，開始 浮 出 水 面。

　　你，究竟是為了什麼而工作？

　　以中小型企業為舞台的超迫真故事，陪著你直視那些假裝看不見的職場醜態。


　　既然剛看完同作者的小說「陸王」，我們不妨以同樣的思路繼續下
　去，分別是精鍊過的標準套路，以及作者曾為銀行員經歷過的，中小
　企業主調頭寸而焦頭爛額的模樣，當然，後者充滿生命力而動人。

　　而這一本，雖然並非基於作者拿手的銀行金流而成，而是相對標準
　的套路，但採用了暴力解法，一個套路引不起讀者的感動，那我就七
　個套路連貫下去，就算一個只有一點感動，七個就連鎖成大感動。

　　七個會議基本上代表了七位主角的人生，而到了第二個會議幾乎明
　示了故事的中心是前負責人為了低價搶單，要求合作廠商做出強度不
　足的螺絲，現在，知情的人、隱約知情的人要如何抉擇？

　　召回的代價巨大，一個不好就是失業，背負著不名譽更難找工作，
　有人要養手下幾十口選擇不知情、有人迷茫著，為什麼人生會走到進
　退維谷的地步、有人為了陞遷，欺上瞞下，想揭發的人全部打死、有
　人自知賠不起，決定賭一把，賭成品不會出事，各式各樣的思緒交雜
　而成，屬於人生的重量。


　　也是有強度的故事。